Laboral

Los conceptos remunerativos son salarios sujetos a cargas sociales. Los no remunerativos son pagos exentos, como bonos o compensaciones especiales.

En Argentina, una media jornada laboral se considera de 4 horas diarias. ¡Ideal para equilibrar tiempo personal y profesional!

Investiga en redes sociales, plataformas laborales como LinkedIn, o consulta encuestas salariales y sitios de transparencia salarial en Argentina.

Sí, en Argentina, las vacaciones se pagan aparte del sueldo, asegurando un descanso remunerado y protegido por ley para los trabajadores.

En Argentina, se requieren al menos 3 suspensiones previas para justificar un despido con causa, dependiendo de la gravedad y la situación.

Contactá a Recursos Humanos de tu trabajo, presentá una carta de desafiliación y seguí el proceso administrativo. ¡Tomá el control de tus decisiones!

Tu jubilación está en proceso; se están calculando tus aportes y beneficios para determinar el monto final que recibirás. ¡Pronto tendrás novedades!

En Argentina, pueden embargarte hasta el 20% de tu sueldo neto, dejando siempre el salario mínimo vital e inembargable.

«Día franco» se refiere a un día libre por convenio, sin tareas laborales, que permite al trabajador descansar y recuperar energías.

Sí, te corresponde liquidación. Incluye vacaciones no gozadas, aguinaldo proporcional y días trabajados del mes en curso. ¡No pierdas tus derechos!

Una falta injustificada puede resultar en descuentos salariales, amonestaciones e incluso el despido. ¡Impacto directo en tu estabilidad laboral!

En Argentina, según la Ley de Contrato de Trabajo, los empleados tienen derecho a un mínimo de 14 días de vacaciones anuales.

El trabajo full time implica una jornada completa, generalmente 8 horas diarias, mientras que part time es de tiempo parcial, menos de 6 horas diarias.

Verifica el acuse de recibo del correo, pide confirmación al destinatario o usa servicios de seguimiento para asegurar la entrega exitosa.

¡Claro! Un socio puede ser trabajador en su empresa, combinando roles para maximizar el éxito y la eficiencia del negocio.

Sí, en Argentina es posible afiliarse a dos sindicatos, siempre que representen diferentes actividades laborales. ¡Protegé tus derechos múltiples!

No, en Argentina es ilegal grabarte sin consentimiento. Viola tu privacidad y puede infringir leyes de protección de datos personales.

En Argentina, pueden embargarte hasta el 20% de tu sueldo neto. ¡Protegé tu salario y conocé tus derechos laborales!

Recibirás tu salario al final del mes, proporcional a los días trabajados, ¡una recompensa por tu esfuerzo inicial! Consultá con RRHH para más detalles.

En Argentina, un trabajo part-time suele ser de 20 a 30 horas semanales, ideal para estudiantes o quienes buscan flexibilidad laboral.

Envía tu telegrama de renuncia al menos 30 días antes de la fecha prevista de jubilación para asegurar una transición sin problemas.

Realizá denuncias a la AFIP por trabajo en negro ingresando a su sitio web oficial, sección «Denuncias», o llamando al 0800-999-3368. ¡Protegé tus derechos!

Investiga en el sitio web del gobierno de Buenos Aires o comunicate con la dirección de Higiene Urbana. Verifica requisitos y aplica. ¡Oportunidad estable!

Un juez federal en Argentina gana entre $600,000 y $900,000 mensuales. Factores como antigüedad, ubicación y especialización pueden influir.